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DA Hike: केन्द्रीय कर्मचारियों का 16% बढ़ा DA इन कर्मचारियों के लिए है बड़ी खुशखबरी

केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते (DA) में 16% की वृद्धि की है, जिससे 49.18 लाख कर्मचारी और 67.95 लाख पेंशनधारक लाभान्वित होंगे। राजस्थान सरकार ने भी राज्य कर्मचारियों के लिए 16% और पेंशनरों के लिए 9% की वृद्धि की है।

By PMS News
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DA Hike: केन्द्रीय कर्मचारियों का 16% बढ़ा DA इन कर्मचारियों के लिए है बड़ी खुशखबरी
DA Hike

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते (DA) में 16% की वृद्धि की घोषणा की गई है, जो एक महत्वपूर्ण कदम है। यह निर्णय सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों के तहत लिया गया है, ताकि कर्मचारियों को महंगाई से राहत मिल सके। यह घोषणा उस समय की गई है जब मोदी सरकार अभी भी विभिन्न मुआवजा संशोधनों पर विचार कर रही है।

49.18 लाख कर्मचारी और 67.95 लाख पेंशनधारक को मिला फायदा

इस साल की शुरुआत में, केंद्रीय कैबिनेट ने कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए महंगाई राहत (DA) की एक और किस्त को मंजूरी दी थी। इस बदलाव के बाद DA की कुल राशि 50% हो गई है, जिसमें 4% की बढ़ोतरी हुई है। इस निर्णय से लगभग 49.18 लाख कर्मचारी और 67.95 लाख पेंशनधारक प्रभावित होंगे। उम्मीद है कि आने वाले समय में DA में और 4% की बढ़ोतरी हो सकती है, जिससे यह 54% तक पहुंच जाएगा।

राजस्थान में राज्य स्तर पर बढ़ोतरी

केंद्र सरकार के निर्णयों के साथ-साथ, राजस्थान सरकार ने भी अपने कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते में 16% की भारी वृद्धि की है और पेंशनरों के लिए 9% की वृद्धि की है। यह घोषणा मुख्यमंत्री भजनलाल शर्मा ने अपने सोशल मीडिया के माध्यम से की, जिसमें बताया गया कि पांचवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 427% से बढ़ाकर 443% कर दिया गया है और छठे वेतन आयोग के तहत यह 230% से बढ़ाकर 239% कर दिया गया है।

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बैंक कर्मचारियों के लिए अपडेट

बैंक कर्मचारियों के लिए भी महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी की घोषणा की गई है। इंडियन बैंक्स एसोसिएशन (IBA) ने एक सर्कुलर जारी किया है, जिसमें कहा गया है कि मई 2022 से जुलाई 2024 के बीच बैंक कर्मचारियों और अधिकारियों का महंगाई भत्ता उनके वेतन का 15.97% तक बढ़ा दिया गया है।

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए पिछले वित्तीय वर्ष की दूसरी किस्त का इंतजार अभी भी बाकी है। वर्तमान में DA की दर 50% है और उम्मीद की जा रही है कि यह 4% और बढ़कर 54% हो सकती है। यह संभावित वृद्धि कठिन परिस्थितियों में कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त समर्थन के रूप में बेहद सहायक होगी।

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