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DA Hike Update: सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! DA में 12% की भारी बढ़ोतरी, सीधे ₹36,000 की सैलरी में उछाल

महंगाई भत्ते (DA) में हुई रिकॉर्ड तोड़ वृद्धि! 5वें और 6वें वेतन आयोग के कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा—जानें कैसे DA की नई दरें आपकी जेब में सीधे ₹3,000 मासिक बढ़ोतरी ला रही हैं।

By PMS News
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DA Hike Update: सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! DA में 12% की भारी बढ़ोतरी, सीधे ₹36,000 की सैलरी में उछाल
DA Hike Update: सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! DA में 12% की भारी बढ़ोतरी, सीधे ₹36,000 की सैलरी में उछाल

7th Pay Commission के तहत केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (Dearness Allowance-DA) में वृद्धि की है। यह लाभ उन सरकारी कर्मचारियों और स्वायत्त निकायों (Department of Public Enterprises) के कर्मचारियों के लिए है, जो 5वें और 6वें वेतन आयोग के अनुसार सैलरी प्राप्त करते हैं। वित्त मंत्रालय के सार्वजनिक उद्यम विभाग ने इस वृद्धि की आधिकारिक घोषणा 7 नवंबर 2024 को की है, और इसका फायदा कर्मचारियों को जुलाई 2024 से मिलना शुरू हो चुका है।

6वें वेतन आयोग के कर्मचारियों के लिए DA दरें

6th Pay Commission के अंतर्गत आने वाले कर्मचारियों के लिए DA की दरें मौजूदा 239% से बढ़ाकर 246% कर दी गई हैं, जो 1 जुलाई 2024 से लागू है। यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹43,000 है, तो पहले उसे 239% के हिसाब से ₹1,02,770 मिलते थे, जबकि अब 246% के हिसाब से DA बढ़कर ₹1,05,780 हो जाएगा। इस बदलाव के कारण इन कर्मचारियों की मासिक सैलरी में सीधे ₹3,000 की वृद्धि होगी।

5वें वेतन आयोग के कर्मचारियों के लिए DA दरें

5th Pay Commission के अनुसार सैलरी पाने वाले कर्मचारियों के लिए DA की दरें 443% से बढ़ाकर 455% कर दी गई हैं। यह वृद्धि भी 1 जुलाई 2024 से प्रभावी है, जिससे DA में कुल 12% की बढ़ोतरी हुई है।

7वें वेतन आयोग के तहत DA में वृद्धि

7th Pay Commission के अंतर्गत आने वाले सभी केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के DA और महंगाई राहत (Dearness Relief) में भी वृद्धि की गई है। इन दरों को 50% से बढ़ाकर 53% कर दिया गया है, जो 1 जुलाई 2024 से प्रभावी है।

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महंगाई भत्ते का लाभ

महंगाई भत्ता सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को महंगाई के असर से राहत देने के उद्देश्य से दिया जाता है। केंद्र सरकार महंगाई भत्ते की दरों का रिवीजन साल में दो बार, जनवरी और जुलाई में, करती है। इस बार की वृद्धि का लाभ विशेष रूप से उन कर्मचारियों को मिलेगा जो 5वें और 6वें वेतन आयोग के अंतर्गत आते हैं।

न्यूज सोर्स: https://hindi.moneycontrol.com/

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