रेलवे ने अपने सेवानिवृत्त कर्मचारियों को एक बार फिर नौकरी का मौका देने का ऐलान किया है। यह पहल न केवल रेलवे में स्टाफ की कमी को पूरा करेगी, बल्कि अनुभवी कर्मचारियों की विशेषज्ञता का लाभ भी उठाएगी। रेलवे के इस फैसले से उन सेवानिवृत्त कर्मचारियों को फायदा होगा जिनकी उम्र 65 वर्ष से कम है।
देशभर में 25,000 सेवानिवृत्त कर्मचारियों की भर्ती
रेलवे ने घोषणा की है कि वह 25,000 पदों पर सेवानिवृत्त कर्मचारियों की भर्ती करेगा। इनमें सुपरवाइजर, ट्रेकमैन और अन्य अनुभवी कर्मचारियों को प्राथमिकता दी जाएगी। यह भर्ती प्रक्रिया देश के सभी रेलवे जोनों में की जाएगी। खास बात यह है कि ये पद केवल सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए होंगे।
आयु और मेडिकल फिटनेस के कड़े मानक
रेलवे ने साफ किया है कि इस प्रक्रिया में वही कर्मचारी शामिल हो सकते हैं जिनकी उम्र 65 वर्ष से कम है। इसके साथ ही उनकी मेडिकल फिटनेस भी सुनिश्चित की जाएगी। चयनित कर्मचारियों को प्रारंभ में दो वर्ष के लिए नियुक्त किया जाएगा। इस अवधि को उनकी कार्यक्षमता और प्रदर्शन के आधार पर बढ़ाया जा सकता है।
रेलवे के अधिकारियों ने यह भी बताया कि भर्ती से पहले कर्मचारी का रिकॉर्ड जांचा जाएगा। पिछले पांच वर्षों के कामकाज का आकलन और किसी भी प्रकार की लंबित जांच की स्थिति का भी ध्यान रखा जाएगा। अगर किसी कर्मचारी के खिलाफ जांच चल रही है, तो वह इस प्रक्रिया के लिए पात्र नहीं होगा।
इतना मिलेगा वेतन
Re-Engagement of Retired Railway Employees के तहत नियुक्त कर्मचारियों को वर्तमान कर्मचारियों के समान वेतन मिलेगा। हालांकि, उनकी मूल पेंशन की राशि वेतन से घटाई जाएगी। इसके अतिरिक्त, उन्हें ट्रेवल एलाउंस जैसी सुविधाएं भी प्रदान की जाएंगी। यह कदम न केवल आर्थिक रूप से फायदेमंद है, बल्कि सेवानिवृत्त कर्मचारियों के अनुभव का लाभ रेलवे के लिए भी होगा।
