नोएडा जिले में पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत की खबर है। 1 अगस्त 2023 से शुरू हुई इस योजना के तहत, जिन 47,000 नए कर्मचारियों ने पहली बार नौकरी शुरू की है, उनके ईपीएफओ (Employees’ Provident Fund Organisation) खाते में 15,000 रुपये तक ट्रांसफर किए जाएंगे। यह रकम तीन किस्तों में दी जाएगी। इस योजना का उद्देश्य एक लाख रुपये मासिक वेतन से कम पाने वाले कर्मचारियों को वित्तीय सहयोग प्रदान करना है।
कर्मचारियों को लाभ देने की प्रक्रिया
क्षेत्रीय भविष्य निधि संगठन के अनुसार, 1 अगस्त 2023 के बाद नौकरी शुरू करने वाले कर्मचारियों का डेटा कंपनियों से प्राप्त किया गया है। इन कर्मचारियों के यूएएन (Universal Account Number) को तेजी से सक्रिय किया जा रहा है। अब तक 200 से अधिक शिविरों में 11,000 कर्मचारियों के यूएएन सक्रिय किए जा चुके हैं। यह प्रक्रिया सुनिश्चित करती है कि सभी पात्र कर्मचारी लाभ ले सकें।
योजना के तहत यह भी शर्त रखी गई है कि यदि नौकरी के 12 महीने के भीतर रोजगार समाप्त हो जाता है, तो इस रकम को वापस करना होगा। इसलिए, इस योजना का लाभ लेने के लिए कर्मचारियों को अपनी नौकरी को स्थिर बनाए रखना होगा।
अन्य रोजगार प्रोत्साहन योजनाएं
ईपीएफओ ने रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए दो और योजनाएं शुरू की हैं:
- विनिर्माण क्षेत्र में रोजगार प्रोत्साहन: इसमें पहले चार वर्षों में ईपीएफ अंशदान पर प्रोत्साहन दिया जाएगा।
- सभी क्षेत्रों में रोजगार सृजन: यह योजना अतिरिक्त रोजगार निर्माण को बढ़ावा देने के लिए है।
यूएएन सक्रिय करने की प्रक्रिया
इस योजना का लाभ उठाने के लिए कर्मचारियों का यूएएन सक्रिय और आधार बैंक खाते से लिंक होना अनिवार्य है। सक्रियता की प्रक्रिया को 15 दिसंबर तक पूरा करने का निर्देश दिया गया है।
यूएएन सक्रिय करने के लिए निम्नलिखित प्रक्रिया अपनाएं
- ईपीएफओ सदस्य पोर्टल पर जाएं और “एक्टिवेट यूएएन” पर क्लिक करें।
- आधार नंबर, नाम, जन्म तिथि, मोबाइल नंबर, और यूएएन दर्ज करें।
- आधार ओटीपी सत्यापन के लिए सहमति दें।
- ओटीपी दर्ज कर प्रक्रिया पूरी करें।
कंपनी द्वारा योगदान और पीएफ खाता
कर्मचारी के पीएफ खाते में उसका वेतन का 12% योगदान होता है, जिसे कंपनी भी समान अनुपात में योगदान देती है। यह राशि कर्मचारी के भविष्य के लिए बचत के रूप में कार्य करती है।